Contrato.

Ya que se encontro al candidato para el puesto se debe crear un contado.
Ejemplo:

IMPORTANCIA DE LA REVISIÓN DEL CONTRATO

Es importante ya que así uno puede aclarar cosas antes que el empleado firme y debe estar siempre bien estructurado.

Para el trabajador:

Porque ese documento le brinda certeza respecto de: 

a) Sus obligaciones particulares: lugar, tiempo y modo de la prestación del servicio.

b) La contraprestación que recibe por su trabajo: salario, descansos, vacaciones, atribuciones complementarias, etc.

 c) Su estabilidad relativa en el empleo.

 Para el negocio: 

a) Porque le facilita exigir al trabajador el cumplimiento de sus obligaciones, sobre todo si se hace parte integrante del mismo el análisis de puesto o, cuando menos su descripción.
b) Porque le permite resolver con seguridad cualquier disputa sobre la manera de desarrollar el trabajo.
c) Porque constituye un elemento indispensable como prueba, por estar firmado por el trabajador, en algunos conflictos laborales.